Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / HR Generalist (m/w/d) | Berlin | Vollzeit

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TOPSTEP GmbH

Immobilien

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / HR Generalist (m/w/d) | Berlin | Vollzeit

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Über diesen Job

Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position verbindet operative Personalarbeit mit übergreifenden, konzeptionellen Aufgaben und bietet die Möglichkeit, Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / HR Generalist (m/w/d) | Berlin | Vollzeit

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / HR Generalist (m/w/d) | Berlin | Vollzeit Ref. Nr. 333039

Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Abrechnungsprozessen
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Stellen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Koordination und Weiterentwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement und in der administrativen Personalbetreuung

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer und diskreter Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen

Benefits:

  • Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
Region/Ort
Berlin

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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