Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das einen neuen Geschäftsbereich aufbaut. Dieser neue Bereich bietet erfahrenen Experten die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Das Unternehmen ist bis dato in den Segmenten Finance, HR, Sales und IT sehr gut aufgestellt und sucht nach Unterstützung im Money-Path oder Leading-Path in einem dieser oder einem ganz neuen Fachbereich.

• Die einmalige Chance, einen neuen Geschäftsbereich mit aufzubauen und eigenverantwortlich zu gestalten.
• Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni.
• Zugang zu einem breiten Kunden- und Kandidatennetzwerk sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kooperationspartner.
• Flexibles Arbeiten in einer modernen, dynamischen Umgebung.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung in einem Wachstumsmarkt.

• Verantwortung für die Entwicklung und den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit Schwerpunkt auf Perm (ggf. Interim/Contracting)
• Gewinnung und Betreuung von Kunden, insbesondere im Bereich Versorgungstechnik, sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Vermittlung von Experten, in anspruchsvolle Kundenprojekte.
• Rekrutierung und Onboarding passender Kandidat:innen sowie Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses.
• Eigenständige Organisation und Entwicklung von Strategien, um den neuen Geschäftsbereich erfolgreich am Markt zu etablieren.

• Fundierte Erfahrung im Perm oder Contracting.
• Standing und Fachkenntnisse, um schnell eigenständig arbeiten und einen Bereich aufbauen zu können.
• Erfahrungen im Umgang mit flexiblen Personallösungen, idealerweise auch in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Stark ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Erfolgswille.