Wir suchen im KATHARINENHOF HEINRICHSDORFER GÄRTEN eine Führungspersönlichkeit für die nächste Entwicklungsphase.
Wir sind ehrlich: Wir haben klare Potenziale zur Weiterentwicklung in unseren Abläufen und Strukturen. Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen niemanden, der den Status Quo verwaltet, sondern jemanden, der gestaltet, optimiert und mit uns die Zukunft der Pflege formt.

Wir bieten dir die nötige Autorität und unser volles Vertrauen. Wenn du bereit bist, wirkliche Verantwortung zu übernehmen und
Akzente zu setzen, statt nur mit dem Strom zu schwimmen, bist du bei uns goldrichtig.

Warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

• Stabilität & Vertrauen : Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Verantwortung : Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
• Faire Bezahlung : Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• Individuelle Einarbeitung : Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
• Einfacher Arbeitsalltag : Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
• Team & Wertschätzung : Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
• Gemeinsam feiern : Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
• Wachstum & Entwicklung : Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
• Exklusive Zusatzleistungen : Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge
  (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.
• Bonus für Empfehlungen : Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

• Leitung & Verantwortung : Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung
  unseres stationären Pflegebereichs.
• Teamführung : Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung
  und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Zielorientierung & Motivation : Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.
• Pflege auf höchstem Niveau : Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche
  Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung.
• Optimierung von Arbeitsabläufen : Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
• Qualitätssicherung : Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.

• Fachliche Qualifikation : staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
  abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI
• Erfahrung & Kompetenz : Du kennst dich im Qualitätsmanagement aus und weißt, wie man
  Pflegeprozesse effizient und mit Blick auf die bestmögliche Versorgung gestaltet.
• Kommunikationsstärke & Organisationstalent : Du bist ein Organisationstalent, das gleichzeitig
  in der Lage ist, klar zu kommunizieren, zu motivieren und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
• Führungskompetenz : Du hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu begleiten
  und zu fördern – immer mit dem Ziel, gemeinsam als Einheit erfolgreich zu sein.

Der KATHARINENHOF ^® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ^® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.