In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.

Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.

Unser junger Klient benötigt von Montag bis Freitag für jeweils 8 bzw. 12 Stunden pflegerische Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d).

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege
• Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
• Wechselprämie: 1.000 €
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1-Betreuung

Entwicklung & Perspektiven

• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

• Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
• Fördern der Mobilisation
• Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
• Durchführung der Pflegedokumentation

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)
• Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
• Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

personal@pflege-tobias.de

01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

Wir freuen uns auf Sie!

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