2002 haben wir unseren Pflegedienst gegründet. Unser Team ist seither nicht ohne Grund auf über 130 Beschäftigte gewachsen, denn wir legen Wert auf ein angenehmes Umfeld, bei dem auch das Menschliche nicht zu kurz kommt.

Aktuell begleiten wir rund 300 Menschen ambulant sowie in sechs Demenz-WGs an drei Standorten (Friedrichsfelde, Köpenick und Marzahn). Im Mai 2026 eröffnen wir zudem zwei weitere Wohngemeinschaften in Marienfelde. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen stets die Würde, Lebensqualität und Selbstbestimmung der uns anvertrauten Menschen.

Unser Motto: Tolles Team. Zufriedene Patienten. Super Job.

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung. In dieser Rolle koordinieren Sie sämtliche Belange zwischen behandelnden Ärzten und Pflegeteam und unterstützen die Pflegedienstleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Fragen und tragen aktiv dazu bei, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln - mit Herz, Verstand und klaren Strukturen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Planung, Kontrolle und Durchführung des Pflegeprozesses

• Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und Umsetzung des Pflegeleitbildes und Pflegekonzeptes, inkl. der Durchführung von Pflegevisiten

• Übergeordnete Verantwortung für die Dienst-, Urlaubs- und Tourenplangestaltung, orientiert am individuellen Pflegebedarf der pflegebedürftigen Menschen und Mitarbeiterwünschen

• Personalentwicklung, inkl. Aufsicht, Anleitung und fachliche Unterstützung der Pflegekräfte, Freigabe der Eignung von Pflegekräften zur Durchführung von SGB V Leistungen sowie die Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter in Konfliktsituationen mit den pflegebedürftigen Menschen und/oder Bezugspersonen

• Kontaktpflege und Darstellung des Pflegedienstes und seiner Leistungen gegenüber Kooperationspartnern, Ärzten, Sozialdiensten, Kranken- und Pflegekassen, Behörden und Verwaltungen, gesetzlichen Betreuern

• Enge Zusammenarbeit mit der PDL und Geschäftsführung

• Teilnahme an der telefonischen Rufbereitschaft

Teamwork wird auch innerhalb der Leitung in unserem Büro in Treptow großgeschrieben.  Ihnen stehen dort weitere Mitarbeitende der verschiedenen Fachbereiche zur Seite. Selbstverständlich werden Sie intensiv eingearbeitet.

• Ausbildung als examinierte Kranken-/Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann, mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf innerhalb der letzten fünf Jahre; Erfahrung ambulante Pflege über Leistungen SGB V + SBG XI, sowie Verordnungsmanagement wünschenswert.

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI und gem. den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in ambulanten Pflegediensten in der jeweils gültigen Fassung; Leitungserfahrung wünschenswert

• Ein freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten mit lösungsorientierter sozialer Kompetenz auch in Konfliktsituationen, kommunikativ & durchsetzungsstark

• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit, mit vorrausschauendem, strategischem Denken und Handeln, Reflektionsfähigkeit der eigenen Rolle im Pflegedienst

• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Spaß am kreativen und eigenständigen Arbeiten sowie Motivation, sich fortlaufend in neue Themengebiete einzuarbeiten

• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Softwareanwendungen

• Führerschein Klasse B

• Eine leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gern persönlich

• Ein neutrales Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können; ebenso stellen wir Diensthandy & Laptop

• Treue- und Sonderprämien sowie eine steuerfreie Erholungsbeihilfe als zusätzliches Plus

• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit

• Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit (unbefristet) mit der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe eigenverantwortlich mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste; Möglichkeit des Homeoffice nach Absprache

• Eine Einkaufskarte mit monatlich 40 € Guthaben (fast 500 € im Jahr), die Sie ganz nach Ihren persönlichen Wünschen in vielen teilnehmenden Geschäften einlösen können

• Attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot

Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Daniel Steger, direkt hier über XING oder per Mail an bewerbung@pd-atp.de

Wir freuen uns darauf!