• Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen für unsere Bewohner/-innen
• Vorbereitung und Durchführung ärztlicher Visiten
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen inkl. des Medikamentenmanagements
• Kontinuierlicher Kontakt zu Angehörigen und Bewohner/-innen des Hauses
• Mitwirkung bei der Anleitung von neuen Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden

• Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
• Versorgung unsere Bewohner/-innen mit Herz und Leidenschaft
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen
• Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

• Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
• Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels
• Attraktive Vergütung plus Zuschläge und Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Jährlicher Urlaubszuschuss
• 2.500,- Euro Willkommensprämie
• Work-Life-Balance - 38,5 Std./Woche (bei Vollzeit), bis zu 32 Urlaubstage, Wunschdienste und langfristige Dienstpläne
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Einspringprämie für kurzfristige Dienste
• BVG Firmenticket
• Kostenlose Arbeitskleidung plus jährliche Kostenbeteiligung für Arbeitsschuhe
• Präsente an Geburtstagen, Dienstjubiläen, Weihnachten und Ostern
• Hochwertiges, kostengünstiges Personalessen sowie ausgewählte kostenlose Getränke
• Werbeprämie für erfolgreiche Personalempfehlungen
• 30% Rabatt für private Anlässe in unseren Restaurants „Brasserie Colette Tim Raue“
• Dienstradleasing
• Betriebsärztliche Betreuung
• Corporate Benefits Personalrabatte

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