Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt  etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen.

Rolle:

• Gute Work-Life-Balance: Bis zu 40 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zahlreichen Zulagen, Zuschlägen und einer Prämie für die Weiterempfehlung von Kollegen

• Fahrradleasing & Zuschüsse: Nutzen Sie das Angebot für umweltfreundliche Mobilität oder profitieren Sie von Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel

• Gesundheitsförderung: Teilnahme an Deeskalationstrainings und Zugang zu weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen im Betrieb

• Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsförderung

• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung

• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Einrichtungen mit großzügiger Dachterrasse, einem deeskalierenden Timeout-Raum und speziellen Ergotherapieräumen

Verantwortung:

• Fachkundige Pflege: Eigenständige Planung und Durchführung einer fach- und sachgerechten Pflege unter Berücksichtigung der aktuellen psychischen und physischen Bedürfnisse der Patient:innen

• Krisenintervention: Sie reagieren professionell auf akute Krisen und wenden Deeskalationstechniken sicher an

• Mitgestaltung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und der strukturellen Verbesserung unserer Prozesse

• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Teilnahme an der Weiterentwicklung des Versorgungskonzepts

• Optionale Zusatzaufgaben: Falls gewünscht, können Sie eine aktive Rolle in der Betreuung von Gruppen, wie z.B. einer Kochgruppe, übernehmen

Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Erfahrung in der Arbeit mit akut psychiatrischen oder gerontopsychiatrischen Patient:innen ist von Vorteil

• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auf sich schnell ändernde Anforderungen flexibel zu reagieren

• Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich der psychiatrischen Pflege und an innovativen Konzepten

• Empathie und die Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und Deeskalation in herausfordernden Situationen

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