Pflegefachkraft Zentrale Praxisanleiter*in Station 205B und 205C
Pflegefachkraft Zentrale Praxisanleiter*in Station 205B und 205C
Pflegefachkraft Zentrale Praxisanleiter*in Station 205B und 205C
Pflegefachkraft Zentrale Praxisanleiter*in Station 205B und 205C
Johannesstift Diakonie gAG
Sozialwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft Zentrale Praxisanleiter*in Station 205B und 205C
Über diesen Job
Lust bei uns als Zentrale Praxisanleiterin eigeninitiativ und individuell im Team zu arbeiten? Wir stellen weitere Kolleginnen in dieser Funktion ein, für unsere Stationen 2025 B und 205 C.
Arbeitsfeld: Pflege Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Evangelische Lungenklinik
Weitere Vorteile:
- Firmenticket
- Online-Rabatte
- Fortbildungen
- Veranstaltungen
- betriebliche Altersvorsorge
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Die 205 B und 205 C gehören zu unserer Klinik für Pneumologie. Auf der 205 B versorgen wir unsere onkologischen und palliativen Patientinnen, während wir auf der 205 C die Schwerpunkte Diagnostik und Infektiologie verantworten. Wir arbeiten eng mit unseren Kolleginnen auf den Stationen und in den Bereichen zusammen, insbesondere mit den Praxisanleitenden. Zusammenarbeit mit der Akademie der Gesundheit in direkter Nachbarschaft.
Ihr Profil:
- Pflegefachkraft
- Praxisanleiter*in
- Wundexpertise wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit
- Didaktische Fertigkeiten
- Ideenreichtum
Ihr neues Team:
Das Team der Zentralen Praxisanleitung wird von unserem Ausbildungsleiter geführt, wir gehen zusammen in Schulen, auf Messen, veranstalten Orientierungspraktika während der Schulzeit, ganze Schulklassen besuchen uns, um sich zum Thema Rauchen/Nichtrauchen zu informieren, Boys-/Girls-/Whatever-Days, Ausbildungstage zu bestimmten Themen usw.
Für Fragen:
Stellvertretende Pflegedirektion Christian Ludwig
Evangelische Lungenklinik
030 94802-707
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 382 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
382 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johannesstift Diakonie gAG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.