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Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH

Krankenhäuser

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachpersonen ggfs. mit Vertiefung Pädiatrie/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) KJPP

Über diesen Job

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.

Am Standort Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Pflegefachpersonen ggfs. mit Vertiefung Pädiatrie/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) KJPP.

Das erwartet Sie

  • Fach- und sachgerechte, pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen
  • Steuerung, Gestaltung und Kontrolle pflegerischer Prozesse sowie aktive Teilhabe am komplexen Versorgungs- und Behandlungsprozess
  • Prüfung und Einhaltung ökonomischer Kriterien
  • Ausgeprägte interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) gerne mit Vertiefung in der Pädiatrie oder gleichwertige mind. dreijährige Pflegeausbildung
  • Optional berufliche Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Versorgung
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit in einem kompetenten und freundlichen interprofessionellem Team

Freuen Sie sich auf

  • Großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- & Weiterbildungen
  • HELIOS plus Card (Zusatzkrankenversicherung)
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
  • Präventionsprogramme aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen beim BVG-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Campusbike

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle: Helios Klinikum Berlin-Buch, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.

Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedirektorin, Frau Sylvia Lehmann, unter der Telefonnummer 030 9401 55504 oder per E-Mail an: sylvia.lehmann[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Sekretärin, Frau Babett Guckel, unter der Telefonnummer +49-30-940155502 oder per E-Mail an: babett.guckel[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Schwanebecker Chaussee 50
13125 Berlin

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.

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  • Fach- und sachgerechte, pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen
  • Steuerung, Gestaltung und Kontrolle pflegerischer Prozesse sowie aktive Teilhabe am komplexen Versorgungs- und Behandlungsprozess
  • Prüfung und Einhaltung ökonomischer Kriterien
  • Ausgeprägte interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) gerne mit Vertiefung in der Pädiatrie oder gleichwertige mind. dreijährige Pflegeausbildung
  • Optional berufliche Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Versorgung
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit in einem kompetenten und freundlichen interprofessionellem Team

Freuen Sie sich auf

  • Großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- & Weiterbildungen
  • HELIOS plus Card (Zusatzkrankenversicherung)
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
  • Präventionsprogramme aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen beim BVG-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Campusbike

Weitere Informationen

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedirektorin, Frau Sylvia Lehmann, unter der Telefonnummer 030 9401 55504 oder per E-Mail an: sylvia.lehmann[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Sekretärin, Frau Babett Guckel, unter der Telefonnummer +49-30-940155502 oder per E-Mail an: babett.guckel[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
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13125 Berlin

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Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
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4. Februar 2025

Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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