Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 800 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter www.volkssolidaritaet-berlin.de (https://www.volkssolidaritaet-berlin.de) .

Für unsere Tagespflege "Lebensfreude" suchen wir ab sofort eine Pflegekraft / Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 2.388,46 € bei einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden
• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
• Arbeitsort: Demminer Straße 38, 13059 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b) wünschenswert
• Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen
• Empathie, Flexibilität und Kreativität
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Bei Bedarf Unterstützung in der Grundpflege
• Einfühlsame Begleitung unserer Tagespflegegäste im Alltag
• Aktive Mitgestaltung und Betreuung bei Einzel- und Gruppenangeboten
• Verantwortungsbewusste Führung der Pflegedokumentation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.