Ihre Führungsaufgabe im Herzen der universitären Hochleistungsmedizin

In der Nephrologie der Charité – einem Bereich mit hoher Expertise, klaren Qualitätsansprüchen und 44 Betten – übernehmen Sie die pflegerische Leitung eines engagierten Teams. Sie gestalten die Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse, stärken professionelle Rollenprofile und sichern eine Versorgung auf universitärem Niveau.

Im Sinne des Zielbilds Pflege 2035 prägen Sie aktiv den Wandel hin zu einer wissenschaftlich fundierten, prozessorientierten und zukunftsgerichteten Pflege, die innovative Arbeitsmodelle, Digitalisierung und interprofessionelle Zusammenarbeit selbstverständlich integriert.

Gestalten, Führen, Weiterentwickeln – Ihr Verantwortungsbereich

• Teamführung mit Profil: Entwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit Pflegerischer Centrumsleitung, Pflegedirektion und Ärztlichem Dienst
• Kompetenzen stärken: Aufbau einer lernförderlichen Umgebung, in der Mitarbeitende fachlich wie persönlich wachsen können
• Qualität sichern: Verantwortung für eine leitlinienorientierte, sichere und patientenfokussierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflege
• Prozesse wirksam steuern: Planung, Analyse und Optimierung von Abläufen, Strukturen und Kennzahlen; wirtschaftlicher Einsatz von Personal- und Sachmitteln
• Innovation vorantreiben: Weiterentwicklung der Arbeits- und Betriebsabläufe, Nutzung digitaler Möglichkeiten und Gestaltung einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung – stets im Einklang mit den Zielen einer modernen, akademisch fundierten Pflege

Was Sie mitbringen – Führungspersönlichkeit mit fachlicher Stärke

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Bachelor Pflege
• Ein abgeschlossenes Managementstudium oder eine anerkannte Weiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als (stellvertretende) Stationsleitung
• Fähigkeit zur daten- und prozessorientierten Steuerung gemäß Pflegeberufegesetz
• Motivation, innovative Versorgungsmodelle sowie Digitalisierung und Prävention aktiv mitzugestalten
• Hohe kommunikative Kompetenz, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Interesse, eine universitäre Pflege weiterzuentwickeln, die Versorgung, Lehre und Forschung verbindet

Das bringt die Charité mit

• Ein hochprofessionelles, universitäres Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 09.01.2026
• Kennziffer: 6182