Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.
Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können

Aufgaben:

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind.

• Fundiertes Wissen über die medizinischen Produkte des Unternehmens, einschließlich wissenschaftlichem und klinischem Hintergrund, Nutzen und möglichen Nebenwirkungen, um Kunden fundiert informieren und schulen zu können.

• Durchführung umfassender Marktanalysen zur Erkennung von Trends, ungedeckten medizinischen Bedürfnissen und neuen Chancen im Gesundheitswesen, um die Unternehmensstrategie und das Produktportfolio entsprechend auszurichten.

• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Einblicke und Unterstützung, um das Verständnis komplexer medizinischer Inhalte zu fördern und so den Verkauf zu unterstützen.

• Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für medizinisches Personal zur Steigerung der Bekanntheit und Anwendung der Produkte.

• Unterstützung bei Speaker-Trainings, einschließlich Briefings zu wissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund; Mitwirkung bei der Identifikation, dem Mapping und dem Profiling von Fachpersonen im Gesundheitswesen (HCPs), basierend auf deren anerkannter Expertise in Forschung und/oder Praxis.

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Medical/Marketing zur Entwicklung und Anwendung geeigneter Materialien, unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Gesetze und Regularien.

• Laufende Aktualisierung des eigenen Wissensstands über aktuelle klinische Daten und deren Weitergabe an medizinisches Fachpersonal.

Sie bringen mit
 

• ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in)
• mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
• idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen
• Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich
• Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil
• Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
• Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen
• Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
 

• Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
• Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Sina-Maria Schäfer
Talent Acquisition Managerin
sina-maria.schaefer@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-31
Fax:
E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de
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