Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir einen Polier (m/w/d) für den Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau für die Standorte Berlin, Leipzig und Heringen.

Das erwartet Sie:

• eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• ein familiäres Betriebsklima
• Entwicklungsperspektiven
• Schulungen durch interne Konzernakademie und externe Anbieter
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Sport- und Eventangebote

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier
• Baustellenerfahrung
• Führungsqualität und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Qualitätsbewusstes Denken und Handeln
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben als Polier / Werkpolier / Meister (m/w/d):

• Ansprechpartner auf der Baustelle und Überwachung aller Bauprozesse
• Koordination und Führung von Arbeitsgruppen zur Erreichung der Baustellen- und Unternehmensziele
• Planung und Umsetzung der Baustellenlogistik
• Überwachung der Bauaktivitäten
• Personaleinteilung und -führung
• Überwachung und Disposition von Nachunternehmern und Lieferanten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.