Aufbruch in eine erfolgreiche Zukunft – mit dir!

Wir haben die Finanzbranche mit unserem innovativen Beratungsansatz grundlegend verändert. Als erste Bank in Deutschland etablierten wir die unabhängige Beratung und stellen bis heute die finanziellen Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt – frei von Provisionsinteressen und Produktvorgaben. Schritt für Schritt haben wir die Hürden abgebaut, die vielen Menschen zuvor den Zugang zu einer professionellen Vermögensverwaltung erschwerten. 2013 führten wir mit quirion den ersten Robo-Advisor in Deutschland ein. Gemeinsam bieten wir das Beste aus beiden Welten:

• eine digitale und kostengünstige Geldanlage bei quirion und
• eine persönliche Rundum-Beratung an den 15 Standorten der Quirin Privatbank.

Unser Erfolg wird durch zahlreiche Auszeichnungen und stetiges Wachstum bestätigt. Wir verwalten mittlerweile über 8 Milliarden Euro für mehr als 100.000 zufriedene Kundinnen und Kunden. Neben dem Anlagegeschäft umfasst unser Unternehmen auch die Beratung mittelständischer Unternehmen bei Finanzierungsmaßnahmen auf Eigen- und Fremdkapitalbasis.

Unsere Q-Family besteht aus hochtalentierten und motivierten Teamplayern, die aus Überzeugung und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit für dieselbe Sache brennen: den Menschen in Deutschland eine professionelle und gleichzeitig faire Geldanlage zu bieten. In einer Welt des ständigen Wandels sind Optimismus, Zuversicht, ein starkes Team und gemeinsame Werte unerlässlich, um den kontinuierlichen Herausforderungen aktiv zu begegnen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Veränderungen herbeiführen und bereit sind, einen zusätzlichen Schritt zu gehen. Im Gegenzug begleiten wir sie bestmöglich auf ihrem Karriereweg.

Bei uns prägen Wertschätzung, Eigenverantwortung, Vertrauen und Loyalität das tägliche Miteinander.

Wir arbeiten mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, das Vermögen der Deutschen zu mehren, sie zu besseren Anlegern zu machen und so zum Wohlstand künftiger Generationen beizutragen.

• Wir erbringen Spitzenleistung, sind dadurch besser als andere und gewinnen so immer mehr Kundinnen und Kunden für uns.
• Wir sind authentisch, entwickeln uns als Menschen auf allen Ebenen weiter, bringen uns ein und wachsen Schritt für Schritt über uns hinaus.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe und erzielen durch schnelles Feedback gemeinsam neue Lösungen.
• Wir vertrauen einander, denn jeder übernimmt in seiner Rolle Verantwortung für die Ergebnisse und den Weg dorthin.

Ines Jejkal

Seit 2017 gehöre ich zum Team– wie schnell die Zeit vergeht …

Ich halte stets Ausschau nach neuen Talenten. Neben dem Recruiting beschäftige ich mich mit Maßnahmen rund um das Thema Employer Branding.

Ich genieße den Austausch mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die ich durch meine Arbeit kennenlerne, sehr.

Mein jährliches Highlight ist der Q-Day. An diesem Tag kommen alle Beschäftigten zusammen, wir tauschen uns aus und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Das macht immer viel Spaß!

Mich inspirieren Unternehmungen mit meinen Liebsten außerhalb des Alltags, bei denen ich neue Eindrücke sammeln und Kraft tanken kann.

Manuela Brühs

Seit 2017 gehöre ich zur Q-Family.

Ich begleite unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles. Darüber hinaus bin ich für den Ausbau von digitalen HR-Tools und die Optimierung von Prozessen zuständig.

Unser Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen sind großartig. Ich liebe die Abwechslung in meinem Job, arbeite gerne im Team und bin dankbar dafür, mich mit Impulsen einbringen zukönnen.

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte, die ihn bewegt. Daran teilzuhaben, inspiriert mich sehr.

Mein Privatleben setzt sich aus einem für mich idealen Mix zusammen: Wellness & Action, Natur & Kultur, Mensch & Tier, Freunde & Familie!

Anja Bärwaldt

Ich bin seit 2007 Teil des Teams. 2022 habe ich mein 15-jähriges Jubiläum gefeiert!

Mein Aufgabenfeld umfasst die Personalbetreuung und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ich schätze den Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen ungemein. Sie sind es, die meinen täglichen Arbeitsalltag bereichern.

Ich liebe neue Herausforderungen– sowohl beruflich als auch privat. Sie bringen frischen Wind und sorgen für Abwechslung.

Abseits der Arbeit bin ich am liebsten mit meiner Familie zusammen. Außerdem lese ich gerne ein gutes Buch, genieße lange Spaziergänge und finde es großartig, Neues zu entdecken.

Nadja Sobe

Im Sommer 2023 wurde ich Quirinerin.

Als Personalreferentin habe ich ein wunderbar vielfältiges Aufgabengebiet, bestehend u. a. aus der Mitarbeiterbetreuung und der Führungskräfteberatung sowie dem Recruiting.

Warum ich im Personalbereich genau richtig bin: Ich liebe die Zusammenarbeit mit Menschen – die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens, die Suche nach passenden Talenten, den Dialog, die Weiterentwicklung und das Finden von Lösungen.

Meine Motivation ziehe ich dabei aus der Möglichkeit, Unternehmenswerte und
-veränderungen mitzugestalten und somit einen positiven Einfluss auf ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Neben der Leidenschaft für Pasta liebe ich es vor allem, mit meiner kleinen Familie Erinnerungen zu schaffen, zu entdecken, zu reisen und ganz viel zu lachen.

Nadine Tschauder

2018 bin ich zum Team dazugestoßen.

Als HR-Businesspartnerin befasse ich mich mit der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften hinsichtlich sämtlicher Personalthemen. Außerdem bin ich das Bindeglied zwischen dem Personal und dem Betriebsrat und koordiniere die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.

In meinem Job ist kein Tag wie der andere. Ich arbeite gerne mit vielen Menschen zusammen und finde es toll, deren Perspektiven und Auffassungen in Einklang zu bringen.

Die unvoreingenommene Sicht meiner Tochter und tiefsinnige Gespräche mit meinen Freunden sind der Treibstoff meines Alltags.

Privat genieße ich gerne eine Auszeit mit Familie und Freunden bei Veranstaltungen, sportlichen Aktivitäten oder einfach nur gemütlich im Garten.

Christine Otto

Ich bin seit 2022 dabei und habe im Juni 2023 die HR-Leitung übernommen.

Mein Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung unserer Arbeit in HR. Zusätzlich konzipiere ich mit meinen Kolleginnen Lern- und Weiterbildungsprogramme und bin Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte.

Was mich begeistert? Dass ich bei der Quirin Privatbank eigenverantwortlich sowie kreativ arbeiten kann und meine Kolleginnen und Kollegen mir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt von anderen Menschen zu erhalten und von ihnen zu lernen, ist mein größter Motivator.

Ob ein sonniger Spielplatznachmittag oder ein heiterer Abend mit Freunden – für mich gibt es nichts Schöneres, als meine freie Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen.

Dein Start in der Q-Family

Das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns eine Herzensangelegenheit. Wir möchten sicherstellen, dass du bestens vorbereitet und mit einem positiven Gefühl in deinen neuen Job starten kannst.

• Top informiert

Deine persönliche Personalreferentin steht dir bereits vor deinem ersten Arbeitstag mit Rat und Tat zur Seite und versorgt dich mit allen relevanten Informationen. Sie hat stets ein offenes Ohr und versucht, für all deine Anliegen eine kooperative Lösung zu finden.

• Gut ankommen

Wir heißen dich mit einem Begrüßungspaket herzlich an deinem neuen Arbeitsplatz willkommen. Im Rahmen eines Willkommens-Dialogs mit deiner Führungskraft besprichst du gemeinsam deine Einarbeitung, deine Ziele und Erwartungen. Dieser Dialog mündet in einen regelmäßigen Mitarbeiterdialog, um sich gegenseitig Feedback zu geben, die zurückliegende Leistung zu reflektieren, Ziele anzupassen und die Zukunft zu gestalten.

• Anschluss finden

Bei unseren Welcome Days in Berlin lernst du die Bank und deine Kolleginnen und Kollegen besser kennen. Du kannst netzwerken, Erfahrungen austauschen und in andere Abteilungen schnuppern. Der jährliche "Q-Day" und die Workshopreihe "Quiriner im Dialog" bieten persönlichen und fachlichen Austausch.

• Auf Augenhöhe

Wir fördern persönliche Begegnungen, einen offenen Dialog und leben eine Du-Kultur. Unser Management ist offen für neue Ideen und an deiner Meinung ehrlich interessiert. Unser CEO Karl Matthäus Schmidt interviewt regelmäßig Personen der Q-Family im "Video der Woche". Ergänzend berichtet die Geschäftsleitung in "Q-Live" online über aktuelle Planungen und Ergebnisse.

Wie zufrieden warst du mit unserem Bewerbungsprozess?

Wie hast du den Weg mit uns empfunden? Teile uns deine Erlebnisse gerne über bewerbungen@quirinprivatbank.de oder das Bewertungsportal kununu mit. Jedes Feedback hilft uns, besser zu werden!

Tipp:

Verbinde dich mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen gerne auch schon vor deinem Start über LinkedIn.