Vor 3 Tagen veröffentlicht

Praktikant*in im Bereich Organisations- und Personalentwicklung

Praktikant*in im Bereich Organisations- und Personalentwicklung

Praktikant*in im Bereich Organisations- und Personalentwicklung

Praktikant*in im Bereich Organisations- und Personalentwicklung

Syspons GmbH

Internet, IT

Berlin

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort

Praktikant*in im Bereich Organisations- und Personalentwicklung

Über diesen Job

Intro

Wir bieten ab sofort einen Praktikumsplatz für drei Monate im Bereich datengestützte Organisations- und Personalentwicklung.

Unsere Praktika werden mit 1000,- Euro brutto monatlich vergütet und können sowohl hybrid als auch komplett in Präsenz durchgeführt werden. Als Praktikant*in unterstützt du uns bei der Erstellung von Angeboten und der Durchführung von Projekten. Wir bieten dir die Mitarbeit in einem engagierten Team in einem spannenden Arbeitsfeld und du erhältst einen Einblick in die vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit eines international tätigen Beratungsunternehmens.

Aufgaben

Unterstützung unseres Team bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen datengestützte Organisations- und Personalentwicklung, konkret bspw. bei folgenden Aufgaben:

  1. Mitarbeit in Organisations- und Personalentwicklungsprojekten im öffentlichen Sektor
  2. Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen Psychischer Belastungen, Führungskräftefeedbacks (180°, 270° oder 360°)
  3. (Weiter-)Entwicklung von Fragebögen
  4. Programmierung von Befragungen
  5. Erhebung, Auswertung, Analyse und Visualisierung (hauptsächlich quantitativer) Daten
  6. Aufbereitung von Arbeits- und Organisationspsychologischen Inhalten für die Projektarbeit
  7. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
  8. Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte

Anforderungen

  1. Du befindest dich aktuell in einem Master-Studium (oder am Ende deines Bachelor-Studiums) der Psychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations-, oder Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbar)
  2. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im öffentlichen Sektor durch (Auslands-) Praktika, Forschungsaufenthalte, Ehrenamt oder ähnliches
  3. Du verfügst über erste quantitative Methodenkenntnisse der empirischen Sozialforschung und hast diese beispielweise im Rahmen deiner Bachelorarbeit oder anderer experimenteller Forschungsarbeit an der Universität unter Beweis gestellt
  4. Bestenfalls hast du bereits mit Online-Umfrage Softwares gearbeitet (bspw. Lime Survey, SoSci Survey)
  5. Du hast ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit -auch in Stresssituationen
  6. In Projekten denkst du aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
  7. Die Arbeit mit Daten macht dir Freude und du verfügst über einen sicheren Umgang mit Tools der Datenverarbeitung (bspw. R, SPSS, Excel, Tableau)
  8. Du verfügst über (sehr) gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  9. Du hast Freude an der Arbeit im Team!

Benefits

  1. Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit
  2. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  4. Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  5. In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien

Bewerbungsprozess

Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, und deinen möglichen Praktikumszeitraum über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).

Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir geeignete Bewerber*innen gefunden haben.

Nora Krauter

People & Culture Managerin

030 698 158 00

nora.krauter@syspons.com

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