Deine Aufgaben bei uns

Direkter Draht zu unseren Partnern – Du betreust eigenständig einen festen Kreis an Partnerunternehmen und bist ihre erste Ansprechperson.

Verantwortung von Anfang an – Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben im Key Account Management.

Kommunikation auf Augenhöhe – Du stehst im direkten Austausch mit Entscheider:innen auf Leitungsebene von Pflegeeinrichtungen.

Recruiting smarter machen – Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst Du Recruitingstrategien und begleitest deren Umsetzung.

Anforderungen erkennen & umsetzen – Du verstehst die Bedürfnisse unserer Partner und unterstützt gezielt bei der Personalauswahl.

Interviews & Hospitationen koordinieren – Du organisierst Termine und stellst sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich vorbereitet sind.

Feedback als Schlüssel zum Erfolg – Du sammelst Rückmeldungen von beiden Seiten und sorgst so für das perfekte Match.

Verhandlungsunterstützung – Du begleitest aktiv die Kommunikation zwischen Kandidat:in und Arbeitgeber in der finalen Entscheidungsphase.

Teamwork mit dem Candidate Management – Du arbeitest eng mit unserem CEM-Team zusammen, damit jede Besetzung ein Erfolg wird.

Das bringst Du mit

Eingeschriebene:r Student:in – Du absolvierst derzeit ein Studium (für Werkstudent:innen erforderlich).
Kommunikationstalent – Du trittst souverän auf und kannst Menschen begeistern – egal ob schriftlich oder mündlich.

Organisationstalent & Kundenorientierung – Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und setzt Dinge direkt in die Tat um.

Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst Dich und Dein Team gemeinsam voranbringen.

Berlin als Standort – Du wohnst bereits in Berlin oder bist bereit, für die Dauer des Praktikums oder der Werkstudententätigkeit vor Ort zu arbeiten.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

Perspektive auf Übernahme – Bei überzeugender Leistung stehen Dir alle Türen für eine spätere Festanstellung offen.

Modernes Office im Herzen Berlins – Mit bester Anbindung, stylischer Ausstattung und idealer Arbeitsatmosphäre.

Attraktive Vergütung – Du wirst für Deine Leistung fair entlohnt – und das über dem Branchenschnitt.

Strukturiertes Onboarding – Lerne unser Unternehmen, Deine Rolle und unser CRM-System von Grund auf kennen.

Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.

Effiziente Tools – Arbeite mit Slack, Zoom & unserem maßgeschneiderten CRM-System – effizienter Workflow garantiert.

Individuelles Coaching & Mentoring – Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und entwickle Dich fachlich wie persönlich weiter.

Team- und Networking-Events – Fußball, Volleyball, After-Work-Abende – starker Teamspirit inklusive.

Snacks & Getränke for free – Frisches Obst, Snacks, Kaffee, Softdrinks – alles immer griffbereit.

Wöchentliche REWE-Bestellung – Deine Lieblingssnacks direkt ins Office geliefert.

Pet-Friendly Office – Dein Hund ist herzlich willkommen!

Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten – mit Verantwortung, Sinn und Spaß!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.