Product Manager (w/m/d)
Product Manager (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Product Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Product Manager (w/m/d)
Details
Arbeitsort
Berlin
Einstiegslevel
Einsteigende
Beschäftigt in
Vollzeit
Kontakt
Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600
Deine Aufgaben:
- Als Product Manager bist du für ausgewählte FRITZ!-Produkte und Technologiebereiche verantwortlich
- In Bezug auf unsere Produkte koordinierst du die Fachabteilungen in Entwicklung, Vertrieb, Logistik und Kommunikation
- Du managest die entwicklungsbezogenen Anforderungen für neue Leistungsmerkmale
- Du steuerst die Produkt-Lebenszyklen von den FRITZ!-Produkten, die du verantwortest
- Du bist für die Erstellung von Kunden- und Marktanalysen zuständig
- Die Kommunikation mit Partnern und Kunden von AVM in Abstimmung mit dem Vertrieb gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen und nimmst daran teil
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik
- Du hast Interesse und Kenntnisse in Themen Heimvernetzung und Kommunikationstechnik (wie z.B. Glasfaser, Mobilfunk, WLAN, Smart Home)
- Konzeptionelle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Auch Berufseinsteigende sind willkommen
Freu dich drauf:
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
- Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 226 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
226 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AVM GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern