Die PONS Intelligence GmbH, ein High-Tech-Startup in Gründung und neue Schwesterfirma der PONS Langenscheidt GmbH, sucht engagierte Macherpersönlichkeiten mit einer starken Affinität zu KI und Sprachen. Unser Unternehmen startet im Januar 2026 am Standort Berlin.

Unsere Mission: Wir verbinden Sprachen und Kulturen und nutzen KI, um Kommunikation zu vereinfachen und globales Verständnis zu fördern. Wir entwickeln KI-gestützte Softwarelösungen für Unternehmen in den Bereichen Übersetzung und Sprachenlernen unter den Marken PONS und Langenscheidt.

Aufgaben

• Analyse von Kundenanforderungen in Abstimmung mit Vertrieb und Führungsteam; Bewertung von Machbarkeit und Skalierbarkeit; Priorisierung von Backlog und Roadmap in Jira nach Business Value
• Abstimmung von Themen und Prioritäten mit allen Stakeholdern in Deutsch und Englisch; Gestaltung der Produktanforderungen gemeinsam mit Entwicklung, Design, Sales und Marketing
• Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Weiterentwicklung von Business- und Lösungsmodellen
• Weiterentwicklung und Auswertung relevanter KPIs sowie regelmäßige Ergebnispräsentation
• Mitwirkung beim Aufbau eines effizienten Tool-Setups und Identifikation sinnvoller KI-Einsatzmöglichkeiten in allen Prozessen

Qualifikation

• Erfahrung mit cloudbasierten Produkten und Geschäftsmodellen, idealerweise als Product Owner oder Produktmanager (B2B-Erfahrung von Vorteil)
• Studium in Wirtschaft, Technologie o. Ä. oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Hohe Zahlenaffinität, datengetriebene Arbeitsweise und sehr gutes technologisches Verständnis (z. B. Machine Learning / KI), Kenntnis von produktrelevanten Tools & Software
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hands-on Mentalität
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Begeisterung für KI-Technologien sowie Verständnis für deren Potenziale und Grenzen; Motivation zum Aufbau einer KI-first-Organisation

Benefits

• Ein starkes, motiviertes Team
• 32 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehalt + optionaler Bonus & Mitarbeiterbeteiligung
• Hybrides Arbeiten & Mobilitätszuschuss (regelmäßige persönliche Teamtermine)
• Schulungen und Weiterbildungen
• Top-Hardware nach Wahl
• Agile, transparente Unternehmenskultur mit Purpose

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