Wir unterstützen als spezialisierte Headhunter im Pharmasektor derzeit den Auswahlprozess für eine spannende Marketingrolle bei einem innovativen Unternehmen im Rx-Bereich.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit – analytisch stark, mit Gespür für Markenführung im Gesundheitswesen und dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen.

Sie wünschen sich eine Position, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Umsetzung erfordert? Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern prägen – mit wissenschaftlicher Tiefe und marktorientierter Perspektive?

Dann könnte diese Herausforderung ideal für Sie sein.

Markenführung im Rx-Umfeld – lokal verankert, crossfunktional vernetzt

Kernaufgabe ist die Entwicklung und Verantwortung von Produkt- und Markenstrategien im deutschen Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen – wissenschaftlich fundiert, zielgruppenorientiert und nachhaltig erfolgreich.

• Markenentwicklung mit Tiefgang: Betreuung und Weiterentwicklung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln in einem klar regulierten, spezialisierten Markt.
• Strategie & Umsetzung: Von Positionierung und Kampagnen bis hin zu verkaufsunterstützenden Materialien – Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Vertrieb, Außendienst, Market Access und internationalen Teams.
• Zielgruppen im Fokus: Verständnis für die Anforderungen von Fachärzten, Apothekern und Patienten – und Entwicklung von Maßnahmen mit echtem Mehrwert.
• Datenbasierte Steuerung: Nutzung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.
• Begleitung von Produkteinführungen: Strategische und operative Mitgestaltung von Launches – von der Planung bis zum Go-to-Market.

• Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit pharmazeutischem Bezug
• Erste Berufserfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im Rx-Bereich
• Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Inhalte und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
• Freude an strategischer Markenführung und operativer Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und klarem Marktbezug
• Engagiertes, interdisziplinäres Marketing-Team auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Optionen
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Austausch weitere Hintergrundinformationen.