Mein Kunde ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe, die mehrere technologieorientierte Firmen unter einem Dach vereint. Ziel ist es, eine moderne, effiziente und sichere IT-Struktur zu gestalten, die die verschiedenen Geschäftsbereiche optimal unterstützt.

Das Team arbeitet mit rund 50 Mitarbeitenden an zukunftsorientierten Projekten und entwickelt interne Prozesse, IT-Strategien und technische Standards weiter. Dabei wird eine offene, dynamische Kultur gelebt, in der Eigeninitiative, Kommunikation und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden.

Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden – gelegentliche Treffen (ca. 1–2× monatlich in Deutschland) dienen dem persönlichen Austausch und der Projektabstimmung.

• Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten über mehrere Gesellschaften hinweg – vom Konzept bis zur Umsetzung

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und externen IT-Dienstleistern

• Entwicklung und Etablierung von IT-Strategien, Prozessen und Governance-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Projektmanagement und Fortschrittskontrolle (Zeitplan, Budget, Ressourcen).

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen IT-Betriebs inklusive Infrastruktur, Security, Cloud-Diensten und Dienstleistermanagement

• Abstimmung mit dem CISO und der Geschäftsführung bei übergeordneten IT-Themen

• Aufbau von Reporting-Strukturen, Definition von KPIs und Erhöhung des Reifegrads der IT-Prozesse

• Budgetkontrolle, Vertragsmanagement und Qualitätssicherung im IT-Betrieb

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder technischen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im IT-Projektmanagement, IT-Programm- oder Service-Management

• Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen, Cloud-Services (z. B. Microsoft 365, Azure) und Security-Aspekte

• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Stakeholder-Management

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke

• Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich entwickelnden Umfeld

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1–2 × pro Monat)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag ausreichend

💡 Pluspunkte (Nice-to-Have):

• Erfahrung aus dem Beratungsumfeld

• Kenntnisse in Governance, Budgetplanung oder IT-Controlling

• Interesse daran, Strukturen aufzubauen und aktiv mitzugestalten

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, IT-Strukturen von Grund auf mitzugestalten

• Eine moderne, internationale Unternehmensgruppe mit Start-up-Dynamik im Headquarter-Umfeld

• Flexible Arbeitsmodelle – auch 100 % remote möglich

• Enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen aus IT, Security und Management

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

• Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektive

• Ein Umfeld, das professionelle Standards mit unternehmerischer Freiheit verbindet

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Dein Kontakt: 

Franziska Fischer

f.fischer@wematch.de

0151 14 19 7560

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!