Details

Deine Aufgaben:

• Du leitest die wichtigsten strategischen Projekte und Programme - mit Projektteilnehmern aus allen Unternehmensbereichen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  
• Von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Reporting - du übernimmst die End-to-End-Verantwortung
  
• Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine
  
• Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation
  
• Probleme erkennst du frühzeitig und entwickelst smarte Lösungen
  
• Du bringst frische Ideen ein und entwickelst die Prozesse, Tools und Best Practices im PMO kontinuierlich weiter
  

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld
  
• Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
  
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Nachhaltig unterwegs mit unserem attraktiven Fahrradleasing über JobRad für umweltfreundliche Mobilität im Alltag
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.