Du bist interessiert an der Stelle als Project Lead | Manager IT-Consulting (m/w/d) bei L21s GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend

Als Project Lead bei L21s übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Beratungsprojekte. Du leitest interdisziplinäre Beraterteams, betreust unsere Kunden ganzheitlich und arbeitest dabei an zentralen Kundenproblemen mit hoher konzeptioneller Tiefe. Gleichzeitig behältst du stets die Umsetzbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur durchdacht, sondern auch praxistauglich sind.

Neben der Projektverantwortung übernimmst du auch disziplinarische Führungsaufgaben und förderst die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Mit deinem strategischen Weitblick, deiner hohen Eigenverantwortung und fundierten Erfahrung im Projektmanagement leistest du einen zentralen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden – und zur Weiterentwicklung von L21s.

Tätigkeiten

Analytiker

• in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu überführen

Berater

• mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gegenüber Kunden auf allen Ebenen

Leader

• motiviert, Teams zu führen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen

Unternehmer

• interessiert daran, mit uns zu wachsen, neue Themen voranzutreiben und aktiv an der Weiterentwicklung von L21s mitzuwirken

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in einer vergleichbaren Branche
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – idealerweise im IT- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Bewerbungsprozess

• Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen
• Case Study Interviews (2x): Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

Über das Unternehmen

Wir sind eine technische Beratungsfirma, d.h. wir lösen komplexe IT Probleme unserer Kunden

Neben der Entwicklung von Individualsoftware für unsere Kunden bieten wir über unsere Consulting Sparte auch strategische Beratung und operative Unterstützung z.B. in der Projektleitung an - immer analytisch und Hand-in-Hand mit dem Kunden

Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen auch noch weiter wachsen.

Als Startup haben wir alle typischen Benefits anzubieten (Flexible Remote Optionen, Hardware + Peripherie frei wählbar, jährliches Learning Budget, regelmäßige Teamevents...), sind dabei aber seit Tag 1 profitabel und selbstfinanziert. Wir legen besonderen Wert auf Learning und Development, z.B. beim Pair-Programming, regelmäßigen internen Learning Events und Up & Downward Feedback Prozessen.

Unsere Kunden kommen aus den Branchen Versicherung, Public Services und Finance / Banking. Auch wenn diese Branchen relativ "klassisch" klingen, arbeiten wir an innovativen Themen: Gemeinsam mit einer Behörde haben wir eine Open Data Lösung für Verkehrsdaten gebaut, mit einem eHealth Insurtech den digitalen Datenaustausch zwischen Versicherung und Arzt möglich gemacht und im Finanzbereich haben wir oldschool-80er-Jahre Schnittstellen modernisiert - um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Wir machen keine Deadline getriebenen Auftragsarbeiten, sondern arbeiten partnerschaftlich als Berater für unsere Kunden