Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Im Zuge der Energiewende investiert unser Mandant als moderner und serviceorientierter Netzbetreiber stark in den Ausbau der Netzinfrastruktur.

Dafür suchen wir einen Projektierungsingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausstattung am Standort Berlin-Wilmersdorf oder Alt-Treptow. 

Der Fachbereich verantwortet die technische Projektierung von Anlagen wie Umspannwerken und Netzknoten – mit Schwerpunkt auf den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Brandschutz – und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit sowie zur Modernisierung der Berliner Infrastruktur.

Das Team besteht aktuell aus 13 Kollegen und Kolleginnen und wird und wird in 2025 weiterhin wachsen. 

• Koordination der Schnittstellen zwischen TGA-Fachplanern, Architekten, Ingenieuren und internen Fachabteilungen.
• Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) in den Leistungsphasen 3 bis 7 gemäß HOAI.
• Entwicklung von Konzepten und Varianten (TGA) für Neubau, Umbau und Instandhaltung von technischen Anlagen wie Umspannwerken und Netzknoten.
• Verantwortung für die Einhaltung technischer Standards, Genehmigungen und rechtlicher Vorgaben.
• Überwachung und Steuerung von Projektkosten und -terminen.
• Leitung von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung eines einheitlichen Qualitätsmanagements.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zur TGA.
• Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten.
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
  • Erfahrung in der Projektsteuerung von TGA-Projekten, idealerweise im Industriebau.
  • Kenntnisse in der Planung von HLKS-Anlagen.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von BIM- und LEAN-Projekten.

• Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
• Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge