Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
• Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Aufgaben:

• Vorbereiten, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Schwerpunkt: Wohngebäude) sowie Sicherstellen der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen der baulichen Umsetzung
• Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung); Erarbeiten der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
• Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen; Vorbereiten bzw. Erstellen von Entscheidungsvorlagen
• Aufbauen und Umsetzen der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer/innen
• Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche
• Vertreten der Bauherren und Steuern der Projekte bezüglich der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort
• Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmer(inne)n unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts sowie des hausinternen Regelwerkes unter Federführung des Teams Vergabe/Beschaffung
• Mitwirken bei der Erstellung von Mengenermittlungen, Kostenschätzungen und Kostenberechnungen
• Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Hochbauleistungen
• Durchführen bzw. Steuern der Leistungsstandfeststellung bzw. Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe von Auftragnehmer(inne)n
• regelmäßiges Erstatten von Berichten zum Projektstand gegenüber der Geschäftsführung und anderen
• Durchführen bzw. Steuern von im Wesentlichen werkvertraglichen Abnahmen
• Durchführen des Mängelmanagements
• Protokollieren bzw. Dokumentieren von Projektsachständen; Durchführen der abschließenden Dokumentation

Profil:

• einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur
• profundes fachliches Wissen im Bereich Neubau und rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse auf der Grundlage des BGB, der HOAI und VOB sowie einschlägiger bautechnischer Regelwerke
• Verhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Engagement
• Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen im Bereich Personalführung
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP und ARRIBA
• Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.