Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Elektroplanung Schieneninfrastruktur (m/w/d).

Planungsverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung von Planungsprojekten im Bereich Schieneninfrastruktur - von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss, mit Schwerpunkt auf Oberleitung, EEA / 50 Hz und Telekommunikation

Projektsteuerung: Sicherstellung einer auftragsgemäßen und kundenorientierten Durchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben

Schnittstellenmanagement: Technische und kaufmännische Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich Auftraggebern, Nachunternehmern, Technischen Büros und Planungspartnern

Dienstleisterkoordination: Steuerung externer Dienstleister sowie regelmäßige Berichterstattung an die zuständige Führungskraft

Nachtragsmanagement: Identifikation von Vertragsabweichungen, Erstellung von Mehrkostenanzeigen und Mitwirkung bei Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und den Planungsingenieuren

Ihre Qualifikationen

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planungssteuerung

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung bzw. Projektleitung gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement

Regelwerkskenntnis: Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke der Deutschen Bahn AG, einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben

Projektmanagementkompetenz: Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Schieneninfrastruktur

Rechtliches Know-how: Sicherer Umgang mit dem Bauvertrags- und Vergaberecht

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.