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Rail Power Systems

Industrie und Maschinenbau

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Elektrotechnik für 50 Hz-Anlagen (m/w/d)

Über diesen Job

Projektleiter Elektrotechnik für 50 Hz-Anlagen (m/w/d)

Berlin

Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen

  • Technische Umsetzung von Projekten im Bereich 50 Hz-Anlagen (insbesondere Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen, Trafostationen, Beleuchtungs- und Weichenheizungsanlagen).
  • Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zum Bauablauf sowie Überwachung der Planungs- und Ausführungsleistungen
  • Projektsteuerung und Begleitung der Projektausführung vor Ort unter Beachtung der Kosten, Termine und Qualität sowie Disposition Montagekräften, Fahrzeugen und Geräten.
  • Erstellung von Bauprogrammen, Bauvorausplanungen, Nachträge sowie Aufmaße für Leistungen und Lieferungen sowie Unterstützung bei der baubegleitenden Erstellung von Revisionsunterlagen
  • Führung des Berichtswesen über den aktuellen Projektfortschritt sowie Abweichungsanalysen

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Elektroingenieurwesen, Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise im Bereich 50 Hz / im Bahnumfeld
  • Souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt
  • PKW Führerschein und nationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
  • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung: Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
  • Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Gehalts-Prognose

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