• Sie entwickeln, planen und berechnen Konstruktionen im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus und arbeiten dabei eng mit den projektbeteiligten Fachplaner:innen zusammen
• Sie übernehmen die Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten und stehen in direktem Austausch mit unseren Auftraggebenden
• Sie gestalten und optimieren Planungsabläufe sowie digitale Modelle zur Sicherstellung einer hohen Planungsqualität, indem Sie agile Methoden und die BIM-Methodik anwenden
• Sie konzentrieren sich auf die technische Konzeption, die interdisziplinäre Abstimmung und die Qualitätssicherung innerhalb der Planungsprozesse
• Sie verantworten die Einhaltung von Terminen, Budgets und vertraglichen Rahmenbedingungen der Planungsleistungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tragwerksplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten mit, z.B. im Brückenbau, bei Stützwänden oder Personenunter- und -überführungen
• Sie können sicher mit Software Tools wie dem Microsoft Office Paket und CAD umgehen; Kenntnisse in Revit und der BIM-Methodik sind wünschenswert und von Vorteil
• Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
• Sie zeichnen sich durch eine klare Kommunikation aus und legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern

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