Projektleiter TGA m/w/d
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Projektleiter TGA m/w/d
Projektleiter TGA m/w/d
SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Energiewirtschaft
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter TGA m/w/d
Über diesen Job
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Projektleiter TGA m/w/d
Einsatzort: Berlin SpandauKennziffer: 2025-1870
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Technische und fachliche Projektleitung (Planung, Implementierung, Projektabnahme) im Bereich der Versorgungstechnik / HKLS / TGA
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Koordination der Projekt-, Termin- und Ressourcenplanung
- Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
Profil
- Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär / Industriemechaniker / technischer Systemplaner
- Idealerweise Fortbildung als Techniker / Meister alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / technische Gebäudeausrüstung / Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im technischen Projektmanagement in ähnlicher Position
- Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mind. C1
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung (z.B.: Ausbilder, Sonderfunktionen AwSV, Gebäudeschadstoffe, VDI6022/23 usw.)
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.020 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2020 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.