Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik
Ihre Aufgaben
- Sie führen Baustellen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen (10 kV bis 110 kV) in Umspannwerken durch
- Sie leiten Mitarbeiter an, unterweisen diese, überwachen die auszuführenden Arbeiten und prüfen die Arbeitsergebnisse
- Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Auftragsabwicklung (Ergebnis, Termintreue, Qualität, etc.) sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Vorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Energietechnik
- Erfahrungen im Anlagenbau bzw. Umspannwerksbau und hohes technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Unser Angebot
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Corporate Benefits
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.028 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1028 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern