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Fraun­ho­fer IIS

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Projektmanager*in (all genders) – nationale und europäische Forschungskooperationen

Über diesen Job

    Fraunhofer IIS - Anna-Louisa-Karsch-Straße 2, 10178 Berlin

    Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

    13 Fraunhofer-Institute bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD).

    Die geschäftlichen Aktivitäten der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Gemeinsam mit zehn renommierten Partnern aus acht europäischen Ländern gestaltet die FMD den Aufbau der umfassendsten und fortschrittlichsten Pilotlinie für Advanced Packaging und Heterogeneous Integration für elektronische Komponenten und Systeme in Europa. Die »APECS-Pilotlinie« ist ein wichtiger Baustein des »EU Chips Acts«, um Chiplet-Innovationen voranzutreiben und die Forschungs- und Fertigungskapazitäten für Halbleiter in Europa zu erhöhen.

    Sie sind ein Kommunikationstalent und die fachlich-inhaltliche Koordination in einem angewandten Forschungsprojekt zu mikroelektronischen Systemen begeistert Sie?
    Dann sehen Sie sich unser Angebot gerne an!

    Projektmanager*in (all genders) – nationale und europäische Forschungskooperationen

    Aufgabenbeschreibung:

    In einem großen, institutsübergreifenden europäischen Projekt unterstützen Sie die Gesamtprojektleitung und technische Projektleitung und sind maßgeblich für die fachlich-inhaltliche Koordination der in der APECS-Pilotlinie kooperierenden Partner verantwortlich.

    Verantwortung übernehmen: Sie sind die zentrale fachliche Ansprechperson für alle in der Pilotlinie kooperierenden Forschungseinrichtungen.

    Partnerschaftlich vorantreiben: Sie nehmen an den Treffen mit den Projektpartnern teil und treten in einen engen fachlichen Austausch mit den lokalen Ansprechpersonen.

    Netzwerke aufbauen und Wissen vertiefen: Hierfür sind Sie eng vernetzt und erwerben über strategisch-fachliche Workshops vor Ort Kenntnisse zu den jeweils vorhandenen Technologien der Institute der FMD sowie der anderen Projektpartner.

    Den Projekterfolg aktiv mitgestalten: Technologische Anfragen zum Projekt nehmen Sie entgegen und übernehmen so auch die inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung der Meetings mit den Projektpartnern und dem Konsortium, auch im Austausch mit externen Beteiligten.

    Themen gezielt sichtbar machen: Sie sind verantwortlich für die Definition und Pflege von Kontakten und tragen aktiv dazu bei, die Themen der FMD in Wissenschaft, Wirtschaft und Forschungsförderung zu positionieren. Im Laufe Ihrer Tätigkeit bauen Sie dieses Netzwerk kontinuierlich weiter aus.

    Souverän kommunizieren: Eine eigenverantwortliche, verbindliche und klare Kommunikation sowohl intern als auch extern gehört hierbei zu Ihren Hauptaufgaben.

    Erwartete Qualifikationen:

    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften

    Erfahrung im Projektmanagement

    Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und dem Aufbau von Netzwerken sowie interkulturelle Kompetenz

    Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Mikroelektronik und mit Kooperations-bzw.
    Datenmanagementtools

    Spannende Tätigkeit: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.

    Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.

    Praxisbezogene Projekte bieten unseren Mitarbeitenden Gestaltungsfreiraum: Sie motivieren dazu, Innovationen aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.

    Engagierte Teams fördern Kreativität und Eigenverantwortung: Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.

    Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.

    Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

    Hinweise zur Bewerbung:

    Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Für die enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Projektbeteiligten ist eine häufige Präsenz am Standort essenziell.

    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

    Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Bereit für Veränderung?

    Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da: +49 9131 776-1678.

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Fraun­ho­fer IIS

    Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

    1.001-5.000 Mitarbeitende

    Erlangen, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    153 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fraun­ho­fer IIS als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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