Berlin

Ihre neue Herausforderung

• Sie übernehmen die Koordination und Terminierung aller relevanten Prozesse im Zuge der technischen und organisatorischen Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Infrastrukturbau
• Dabei befassen Sie sich auch mit dem Projektcontrolling und Nachtragsmanagement
• Die Baustellenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Schalmeister ist dabei ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit
• Wo erforderlich übernehmen sie auch selbst die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten für System- und Sonderschalungen sowie Traggerüsten
• Die technische Dokumentation der Baustellen sowie Übernahme von Angebotskalkulation und Arbeitsvorbereitung vervollständigen Ihre Aufgabe
• Zusätzlich übernehmen Sie auch die Durchführung interner und externer Schulungen

Was Sie auszeichnet

• Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe, bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder anderen verwandten Berufsfeldern auf
• Sie verfügen bereits über praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik
• Sie kennen sich bestens im MS-Office Umfeld aus und konnten bereits Erfahrung mit Software für Projektmanagement sammeln
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (z.B. Revit, Inventor)
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken
• Sie verfügen über Reisebereitschaft für die Begleitung und Beratung von Kundenprojekten auch vor Ort.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Einen Arbeitgeber, der die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine Remote-Tätigkeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits