Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)

• Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung)
• Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen
• Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers
• Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung
• Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz
• Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)
• Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes
• Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte
• Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge
• Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen
• Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau
• Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktiven Vergütungspaket
• Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung
• Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke
• Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)