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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Gesamtkoordination des Release-Prozesses der FRITZ!OS Firmware-Entwicklung, von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout
  
• Gemeinsam mit den Projektteams moderierst du Meetings, begleitest die Umsetzung und stellst sicher, dass Ziele konsequent verfolgt werden
  
• Du behältst Qualität, Zeitpläne und Abhängigkeiten jederzeit im Blick und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf
  
• Risiken, Herausforderungen und Änderungen erkennst du frühzeitig, kommunizierst transparent und entwickelst smarte Lösungen
  
• Mit frischen Ideen treibst du die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Best Practices im Release-Management voran
  
• Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Management, Testengineering und weiteren Teams stellst du eine enge Zusammenarbeit sicher
  
• Du arbeitest direkt mit unserem VP Software zusammen, unterstützt ihn bei Planung und Reporting und erhältst dadurch wertvolle Einblicke in die strategische Steuerung der Softwareentwicklung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Tools
  
• Verständnis für Softwareentwicklung, Testprozesse und IT-Infrastruktur
  
• Kenntnisse im Konfigurationsmanagement sowie im Umgang mit Software-Konfigurationen
  
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Teams und Stakeholder wirkungsvoll einzubinden
  
• Analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu bewerten und zu optimieren
  
• Persönliche Stärke durch Klarheit, lösungsorientiertes Handeln und Gelassenheit auch in komplexen Situationen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.