Projektsteuerer (m/w/d) Facility Management

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Facility Management
• Aufbau und Etablierung stabiler Projektstrukturen zur nachhaltigen organisatorischen Weiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration technischer Mitarbeitender in eine neu gegründete Servicegesellschaft
• Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und nachhaltiger Veränderungskultur
• Verantwortung für die unternehmensweite Einführung eines CAFM-Systems
• Entwicklung einer standortübergreifenden Clusterstrategie zur Effizienzsteigerung und Bündelung technischer Ressourcen
• Laufendes Monitoring der Projektfortschritte und Erstellung regelmäßiger Berichte an die Projektleitung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Facility Management oder technischen Dienstleistungen wünschenswert
• Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Teams in Veränderungsprozesse zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von CAFM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Projektsteuerung und -controlling
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projektverantwortung

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Mobiles und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovativen Projektumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützter Arbeitsweise (CAFM, Projekttools)
• Dienstsitz in Berlin mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Klinikstandorten
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.