Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI) (m/w/d)
Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI) (m/w/d)
Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI) (m/w/d)
Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI) (m/w/d)
Bezirksamt Spandau von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Hybrid
Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI) (m/w/d)
Über diesen Job
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Bezirksamt Spandau von Berlin sucht
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Projektsteuerung im Fachbereich Hochbau (LP 6-9 HOAI)
KENNZIFFER
261/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
16.10.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.193 - 6.446 (E12)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: "Spiegelturm", Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
• Projektsteuerung und Bauleitung von besonders schwierigen Baumaßnahmen mit hoher Bedeutung für das Land BerlinIHR AUFGABENGEBIET
• Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen von Investitionsmaßnahmen und Förderprojekten und geringfügig im Rahmen der Bauunterhaltung
• Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten
• Koordination der Mitglieder des Projektteams
• Koordinierung, Überwachung und Abrechnung der Leistungen beteiligter freischaffender Architekten und Ingenieure des Hochbaus sowie der Fachtechnik und Sachverständiger
• Projektleitungs- / -steuerungsaufgaben in Bezug auf Kosten, Termine, Qualitäten bei der Vorbereitung und Durchführung von investiven Bauprojekten besonders schwieriger und komplexer Art
• Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 HOAI bei investiven Hochbaumaßnahmen
• Baufachliche und wirtschaftliche Aufsicht über termingerechte Ausführung gem. ABau und BauOBln für die zugeordneten Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bauplanungsunterlagen bzw. erweiterter Vorplanungsunterlagen (BPU / EVU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen so-wie von Vergabevorschlägen und Auftragserteilungen.
• Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von begleitendenden Wirtschaftlichkeitsuntersuchengen und deren Bewertung sowie Erfolgskontrollen.
• Risikobewertung bei Kosten- und Terminplanungen im Rahmen des Projektmanagements
• Durchführung nicht delegierbarer Bauherrenleistungen bei Abschlussarbeiten, Rechnungslegung, Archivierung der Bauakten
• Beteiligung des Rechnungshofes von Berlin einschließlich der Aufarbeitung der hierfür erforderlichen Unterlagen
• Informationspflicht gegenüber Vorgesetzten und politischen Gremien
• Klären von Konflikten am Bau beteiligter Personen durch konstruktive Gespräche und Deeskalation sowie Herbeiführen einer einvernehmlichen Lösung (Konfliktmanagement)
- Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen
• IT-gestützte Fortschreibung von Bauvorhaben
• Zuarbeit zur Steuerung der Baumittel
• Wahrnehmung der Belange der BaustellenVO
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
- mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Spracheentsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Frau Johnson ◼ FM ZD 1 ◼ +49 (0)30 90279-2868
Frau Fuhrmann ◼ PM 8 ◼ +49 (0)30 90279-3411
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Heimann ◼ FM Hoch II ◼ (030) 90279-2366
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 39 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Spandau von Berlin als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern