Wer wir sind

Wir sind Young Empowerment, ein gemeinwohlorientierter Bereich von Forever Day One (4ED1 GmbH).

Wir arbeiten überwiegend mit Kindern und Jugendlichen in Schulen und anderen sozialen Einrichtungen – in Kooperation mit Unternehmen, die unsere Werte teilen.

Wir leben eine offene und transparente Arbeitskultur auf Augenhöhe. Bei uns darfst du zeigen, wer du bist – mit all deinen Stärken, Fragen und auch Unsicherheiten.

Wir sind ein kleines Team mit großen Ideen, das diese nicht nur denkt, sondern auch umsetzt. Dabei lernen wir kontinuierlich dazu.

Wir glauben an eine kompetenzbasierte Zusammenarbeit, in der jede:r Verantwortung übernimmt und zugleich die Rückendeckung des Teams spürt.

Aufgaben

Was du bei uns machen wirst

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, unsere Wirkung nachhaltig zu sichern. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte finanziert sind, unsere Beziehungen zu Partnern tiefer wachsen und unsere Organisation im Hintergrund reibungslos läuft. Du bringst dich aktiv in ein agiles Team ein, das gemeinsam entscheidet, sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Deine Aufgaben umfassen:

1. Projekte und Bestandskunden begleiten: Du übernimmst die Verantwortung für Projekte unserer Partner:innen wie HORNBACH macht Schule und Lamy School. Dabei planst und koordinierst du die Projekte über alle Phasen hinweg, stimmst dich eng mit dem Team und unseren Partner:innen ab und behältst Zeitpläne, Aufgaben und Abhängigkeiten im Blick.
2. Strategisch mitdenken: Du bist nicht nur im Operativen, sondern auch bei der Weiterentwicklung von Ideen dabei. Wir wollen langfristig Wirkung entfalten. Vielleicht optimierst du ein bestehendes Konzept oder hilfst uns dabei, neue Ansätze zu entwickeln, die unseren Partner:innen und Zielgruppen wirklich weiterhelfen.
3. Beziehungen gestalten & Sales vorantreiben: Du siehst Vertrieb nicht als "Verkaufen", sondern als den Aufbau echter Beziehungen. Du identifizierst Unternehmen, die unseren Purpose teilen, und gehst proaktiv auf sie zu. Du entwickelst Kooperationsmodelle, die für beide Seiten Sinn stiften.
4. Impulse geben: Du bringst die "Markt-Perspektive" ins Team. Du spiegelst uns zurück, was Partner:innen benötigen und wo wir unsere Prozesse schärfen müssen, um noch wirksamer zu sein.

Anforderungen

Was du mitbringst

Wir suchen eine Person, die Lust hat, sich in verschiedene Themen einzubringen und dabei mit uns zusammenzuwachsen. Du solltest ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Partner:innen haben und in der Lage sein, sowohl das große Ganze im Blick zu behalten als auch im Detail pragmatisch zu handeln.

1. Projektmanagement & Verantwortung: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und übernimmst eigenständig Verantwortung für Projekte und Aufgaben. Du behältst den Überblick, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Vorhaben effizient umgesetzt werden.
2. Strategisches Denken: Du behältst den Überblick, erkennst Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die Projekte und Formate weiterbringen.
3. Sales- und Beziehungsstärke: Du hast Erfahrung im Vertrieb oder ein gutes Gespür für Partner:innen und Beziehungen, verstehst deren Bedürfnisse und baust diese konstruktiv aus.
4. Operatives Mitwirken: Du freust dich, deinen Laptop auch mal für einen Tag zuzuklappen und mit anzupacken. Ob bei der Vorbereitung der Workshopmaterialien, dem Versand von Selbstlernformaten oder dem logistischen Support vor Ort. Da wir oft Dinge transportieren müssen, ist ein Führerschein der Klasse B wichtig.
5. Erfahrung in Bildung & CSR (von Vorteil): Du bringst idealerweise Kenntnisse darüber mit, wie gemeinwohlorientierte Projekte finanziert und organisiert werden (z. B. CSR-Projekte).
6. Team-Perspektive: Du unterstützt das Team, indem du Feedback gibst, ob unsere Formate die Bedürfnisse der Partner:innen treffen, und trägst so gemeinsam zu wirkungsvollen Ergebnissen bei.

Benefits

Das bieten wir dir – Deine Rahmenbedingungen

Damit du weißt, worauf du dich einlässt und wie wir zusammenarbeiten, hier die Fakten:

1. Umfang: Wir suchen dich für 30 bis 40 Stunden pro Woche.
2. Urlaub & Vergütung: Du erhältst 30 Tage Urlaub und ein Gehalt von ca. 50.000 – 58.000 € brutto bei Vollzeit.
3. Arbeitsort & Flexibilität: Unser Base ist in Berlin. Homeoffice ist möglich und Teil unserer Kultur, aber da regelmäßig Hands-on-Aufgaben anstehen (z. B. Materialvorbereitung, Workshops), ist deine Präsenz vor Ort in Berlin erforderlich.
4. Start & Perspektive: Losgehen kann es ab sofort. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung.

Mehr Infos über Young Empowerment findest du unter https://young-empowerment.de/.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlern-Call
2. Case Study
3. Optional: Cultural-Fit-Gespräche
4. Finales Gespräch mit Teamlead und den Gründern

maren.heinz@4ed1.com