Unser Mandant ist ein seit fast zwei Jahrhunderten bestehendes mittelständisches Unternehmen aus einer der traditionsreichsten Branchen des hiesigen Dienstleistungssektors und mit über 1.000 Mitarbeitenden Marktführer seiner Branche.

Das Unternehmen konnte sich dank seiner Unternehmensphilosophie im Verlauf seiner Betriebshistorie als familienfreundlicher, krisensicherer und attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits etablieren.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Sie im Rahmen unserer exklusiv mandatierten Suche als Property Manager (m/w/d) - Corporate zur Verstärkung des bestehenden Teams, das die Betreuung der Objekte im Eigenbesitz sowie derjenigen, in denen man Mieter ist und mit den Vermietern verhandelt, übernimmt.

• Gestalten, Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Mietverträgen aus Mietersicht

• Prüfen und Abrechnen von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen der Mietobjekte

• Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Versorgerverträgen (z.B. Strom, Gas) für sämtliche Mietobjekte

• Begleiten von Energieaudits

• Jahresabschlussarbeiten wie Sachanlageninventur, Feststellung langfristiger Verbindlichkeiten

• Verantworten von Kosten im Rahmen der Budgetierung

• Planen der Raumnutzung (inklusive angemieteter Räume und Wohnungen), Führen der Raumbücher

• Übernehmen von sowie Mitarbeit bei verschiedenen Projekten rund um das Gebäudemanagement

• Ausbildung oder Weiterbildung im Facility Management / Immobilienverwaltung oder auch immobilienwirtschaftliches Studium

• relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung auf Eigentümer oder Mieterseite, idealerweise im o.a. Aufgabengebiet

• Erfahrung und Kenntnisse im (Gewerbe-) Mietrecht einschließlich Betreiberpflichten

• ⁠Spaß am regelmäßigen Perspektivwechsel zwischen Vermieter- und Mietersicht

• die Möglichkeit, mehrmals pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

• zunächst 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub

• vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)

• Urlaubssondertage bei Umzug, Hochzeit, Geburt von Kindern

• weitere Benefits, z.B. kostenfreier Zugang zu einer großen Lernplattform, Zuschuss zu Urlaubskosten für Kinder etc.

• gute Anbindung des Büros an den ÖPNV (Ringbahn)

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julius Hilbert freut sich auf Ihre Bewerbung!

Mail: hilbert@az-personalberatung.de

Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte:

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