Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d)
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Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d)
Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d)
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d)
Über diesen Job
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Für unsere Kinderklinik am Standort Berlin-Buch suchen wir als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen / Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche psychologische Betreuung und Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen im Bereich der Kindermedizin
- Eine Kinderklinik mit mehr als 90 stationären Betten und (neben der Grundversorgung) den Schwerpunkten Neonatologie, Onkologie, Rheumatologie, Neurologie und Psychosomatik
- Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen; Krisenintervention bei Bedarf
- Diagnostische Abklärung des individuellen psychosozialen Betreuungsbedarfs sowie Hilfe bei der Krankheitsverarbeitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Psychologie-Studium und / oder
- Ausbildung zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d)
- Hohe Kompetenz in Kommunikation und Beratung
- Gute Balance zwischen Empathie und professionellem Verhalten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bestehend u. a. aus Ärzt:innen, Pflege, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Physio- und Musiktherapeut:innen
- Großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort-und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Intervision im Team der Psycholog:innen
- Helios PlusCard (Zusatzkrankenversicherung) und umfangreiche Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenvergünstigungen (corporate benefits)
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle: Helios Klinikum Berlin-Buch, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Patrick Hundsdörfer, Telefon: +49 30 9401 54500, E-Mail: patrick.hundsdoerfer[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Schwanebecker Chaussee 50
13125 Berlin
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?
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Psychologen / Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche psychologische Betreuung und Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen im Bereich der Kindermedizin
- Eine Kinderklinik mit mehr als 90 stationären Betten und (neben der Grundversorgung) den Schwerpunkten Neonatologie, Onkologie, Rheumatologie, Neurologie und Psychosomatik
- Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen; Krisenintervention bei Bedarf
- Diagnostische Abklärung des individuellen psychosozialen Betreuungsbedarfs sowie Hilfe bei der Krankheitsverarbeitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Psychologie-Studium und / oder
- Ausbildung zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d)
- Hohe Kompetenz in Kommunikation und Beratung
- Gute Balance zwischen Empathie und professionellem Verhalten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bestehend u. a. aus Ärzt:innen, Pflege, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Physio- und Musiktherapeut:innen
- Großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort-und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Intervision im Team der Psycholog:innen
- Helios PlusCard (Zusatzkrankenversicherung) und umfangreiche Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenvergünstigungen (corporate benefits)
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Patrick Hundsdörfer, Telefon: +49 30 9401 54500, E-Mail: patrick.hundsdoerfer[at]helios-gesundheit.de.
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Schwanebecker Chaussee 50
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 47 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern