Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleg*innen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika – knapp 40 davon in Deutschland. Unser Team analysiert und gestaltet Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale öffentliche Auftraggeber*innen in den folgenden Themengebieten:

1. Forschungs- & Innovationspolitik
2. Green Economy & Klimapolitik
3. Digitale Transformation
4. Education & Skills
5. Internationale Kooperation und Entwicklungszusammenarbeit
6. Regionalentwicklung & Kohäsionspolitik
7. Entrepreneurship & Innovationsfinanzierung

Als Teil unseres deutschen Teams arbeiten Sie an Projekten z.B. im Auftrag von Bundesministerien (u.a. Bildung und Forschung, Wirtschaft und Energie), der Europäischen Kommission sowie Organisationen wie dem Deutschen Akademischen Austauschdienst. Aktuelle Projektbeispiele umfassen z.B. die Evaluation der Umweltbonus-Förderung für Elektroautos des BMWE, eine Studie zu Nachhaltigkeitseffekten der Digitalisierung, eine Querschnittsevaluation zur Unterstützungslandschaft für innovative Gründungen sowie verschiedene Evaluationen zur Nachwuchsförderungund Chancengleichheit in Forschung und Lehre und eine internationale Explorationsstudie zu Innovationen im Hochschulbereich.

Aufgaben

1. Mitarbeit in wissenschaftsbasierten Beratungsprojekten zur Analyse und Evaluation von Politikprogrammen und -trends, vor allem im Bereich der Forschungs- und Innovationspolitik (z.B. zu Themen wie Innovation bei KMU und Start-ups, Cluster/Netzwerke, Wissenschafts- und Hochschulpolitik, FuE-Kooperation von Wissenschaft und Wirtschaft)
2. Unterstützung im Projektmanagement sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit
3. Mitarbeit bei der Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen
4. Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der internationalen Projekte der Technopolis Group

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse, idealerweise im Kontext Politikberatung
2. Erste relevante Berufs- oder Praktikumserfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen insbesondere mit Bezug zu Forschungs-/Innovationspolitik wünschenswert (für Einstieg als Consultant: min. zwei Jahre relevante Berufserfahrung nach dem Studium)
3. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise
4. Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen
5. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil
6. Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (R, Python, Atlas.TI, o.ä.) von Vorteil

Benefits

1. Wir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und gesellschaftlich wirkungsvolles Arbeitsumfeld.
2. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einem wachsenden Unternehmen. Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot ab.
3. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise mit attraktiven Arbeitsplätzen sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone).
4. Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
5. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander, aber auch z.B. regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika.
6. Technopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitenden , externe Investore*innen gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am Unternehmenserfolg.
7. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit und frühestmöglichen Einstiegsdatum hoch.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an admin.de_AT_technopolis-group.com. Bewerbungsschluss ist der 7. Januar 2026 . Bewerbungsgespräche können bereits vor Bewerbungsschluss geführt werden.

admin.de@technopolis-group.com