Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Prüf- und Messaufgaben mit Hilfe von Messmitteln oder Messmaschinen (i.d.R. mit vorgegebenem Programm) bzw. durch visuelle Kontrolle (z.B. Sichtprüfung)
• Plausibilisierung und Auswertung der Messergebnisse sowie Erstellung der Dokumentation
• Erstteil-, Zwischen- und Endprüfung für Fertigungs- und Verwendungsfreigabe durchführen und dokumentieren
• In Grenz- und Sonderfällen sowie bei fehlerhaften Teilen, Baugruppen und Geräten kennzeichnen und mit Fehlerbeschreibung weiterleiten
• Prüfablauf anhand von Zeichnungen und mitgeltenden Vorgabedokumenten ausarbeiten
• Errechnung von fehlenden Maßen. Eindeutige Prüfmittel auswählen und festlegen (ggf. vorher abstimmen), dazu gehört es auch, die Betriebsmittel vorzubereiten (z.B. Universalmessmaschinen) und einzurichten
• Korrekte Bauteile freigeben, Bauteile mit Abweichungen sperren
• Dokumentation der Qualitätsabweichungen und ggf. Meldungserstellung in den DV Systemen. Für Ursachenanalyse, Fachabteilungen und/oder ggf. Lieferanten intern und extern hinzuziehen
• Bei Reklamationen Prüfaufgaben durchführen
• Ergebnisse dokumentieren und Soll / Ist Vergleiche durchführen sowie fehlerhafte Teile und Komponenten aussortieren, kennzeichnen und mit Fehlerbeschreibung weiterleiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit Prüf - und Messmitteln
• Erfahrung im Lesen und Beurteilen von technischen Zeichnungen
• Kenntnisse in Leanmethoden (z.B. KVP, TPM, 5S) wünschenswert
• Berechtigung zum Führen von flurgesteuerten Krananlagen wünschenswert
• Bereitschaft zur Schicht - und Wochenendarbeit

Ihre Vorteile:

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
• Aussicht auf Folgeprojekte
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.