Stellenprofil:

Prüfung der Wirtschaftsführung kirchlicher Rechtsträger,

vollständige Jahresabschlussprüfungen,

Prüfung des Verwaltungshandelns auf Ordnungsmäßig-, Rechtmäßig- und Wirtschaftlichkeit Kassen- und Zahlstellenprüfungen,

Organisations-, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und betriebswirtschaftliche Prüfungen,

Querschnittsprüfungen (z.B. Personal, Grundvermögen, Friedhöfe, Kindertagesstätten etc.),

Kontrolle der Einhaltung von Rechtsvorschriften insbesondere für die Haushalts-, Kassen- und Vermögensverwaltung,

Planung und Durchführung von Prüfungen, Erörterung der Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und Erstellen von Prüfungsberichten.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz,

eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Bezug zu den zahlreichen kirchlichen Handlungsfeldern,

eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit Teamwork,

eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,

anteilig mobiles Arbeiten außerhalb der Dienststelle sowie

Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; 24./31.12 frei; ein Kinderbetreuungstag pro Jahr und Kind (

Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das zeichnet Sie aus:

ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Dipl. Verwaltungs- /Finanzwirt/in, fachbezogener Bachelor oder Master bzw. vergleichbare Abschlüsse),

Erfahrungen im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen,

Kenntnisse in der Bilanz-, der Organisations- und Wirtschaftsprüfung sind erwünscht,

vertiefte Kenntnisse kirchlicher Organisationen und Strukturen,

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise darzustellen,

sicherer Umgang mit wechselnden und unbekannten Szenarien sowie Personen,

die Fähigkeit, andere Einflüsse, Sichtweisen und Unwägbarkeiten zu akzeptieren,

eigenständige, systematische, zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise,

sicherer Umgang mit IT-gestützten Anwendungen und Kommunikationssystemen,

Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im gesamten Gebiet der Landeskirche.

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