Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 5.000 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Aufgaben

• Vorbereitung, Begleitung sowie Beratung bei Vertragsangelegenheiten und Rechtsfragen zu nationalen Ausschreibungen jeglicher Art, u.a. zu vergaberechtlichen Angelegenheiten im unter- und oberschwelligen Bereich
• Vertragsgestaltung und Unterstützung von Mandanten bei Vertragsverhandlungen
• Formale Angebotsprüfung
• Führung von Gerichtsprozessen und Nachprüfungsverfahren
• Mitwirkung bei vergaberechtlichen Fachvorträgen, Veröffentlichungen und Seminarveranstaltungen

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (mindestens das erste Staatsexamen) sowie im besten Fall erste Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht und im allgemeinen Vertrags-/Zivilrecht
• Kreativer Kopf mit einer guten Auffassungsgabe und Interesse, Lösungsansätze zu finden
• Freude an gemeinsamer Projektarbeit im Team
• Freundliches sowie überzeugendes Auftreten, gepaart mit Menschlichkeit und Kommunikationsstärke
• Wünschenswert wären Fachkenntnisse im Vergaberecht – GWB, EU VOB/A, VOB/A, VgV, UVgO sowie Kenntnisse im Wirtschaftsrecht

Benefits

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:
✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe
✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.