Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
Dussmann Group
Sonstige Dienstleistungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980
- Dussmann Group
- Berlin
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Wir bieten Dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess sowie dem engen Austausch mit den Fachbereichen
- Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über Plattformen und Netzwerke (Active Sourcing)
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen für unsere Fachbereiche
- Aufbau und Pflege einer Kandidatenpipeline für aktuelle und zukünftige Stellen
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Durchführung des Auswahlprozesses sowie die Beratung interner Stakeholder
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, mit Schwerpunkt im Active Sourcing sowie dem Bereich Gebäudetechnik/Technik
- Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sowie in HR-Systemen
- Vertraut mit aktuellen Trends im digitalen und Social Media Recruiting sowie Fachkenntnisse im Umgang mit Karriereportalen (LinkedIn & Co.)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen
- Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Kontakt:
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
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Dein Kontakt:
- Rene Zenk
- Teamleiter Active Sourcing
- +49 160 94495144