MOTOR Ai ist ein in Berlin ansässiges Start-up, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu definiert. Mit Fokus auf Innovation, Präzision und realen Anwendungen sind wir führend in der Entwicklung zertifizierter Level-4-Autonomiesysteme. Unser Team liebt es, komplexe
Herausforderungen zu meistern und technische Grenzen zu verschieben, um modernste Technologien Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai wirst du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet.

Werde Teil unserer Mission und verändere mit uns die Zukunft.

• Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten
• Entwicklung von Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen (Boolean Search, X-Ray Search)
• Pflege und Aufbau eines Talent Pools
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung und Koordination des gesamten Interviewprozesses

• Gutes Verständnis technischer Jobprofile: (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Cloud-Technologien)
• Erfahrung im Active Sourcing: (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow)
• Kenntnisse moderner Recruiting-Tools: (z. B. Greenhouse, Lever, Personio)
• Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit Tech-Kandidaten
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick – gegenüber Hiring Managern und Bewerbern
• Organisationstalent – Multitasking in mehreren Projekten
• Proaktive & selbständige Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.