Redakteur (d/w/m) im Ressort Hochkant
Redakteur (d/w/m) im Ressort Hochkant
Redakteur (d/w/m) im Ressort Hochkant
Redakteur (d/w/m) im Ressort Hochkant
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Journalismus
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Redakteur (d/w/m) im Ressort Hochkant
Über diesen Job
DIE ZEIT.
DIE ZEIT ist eines der führenden Angebote für anspruchsvollen Print- und Online-Journalismus in Text und Bild, für aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. DIE ZEIT steht für die analytische Einordnung des Weltgeschehens, meinungsstarke Kommentare, ein exzellentes visuelles Design sowie reichweitenstarke Podcasts und Videoformate.
Deine Aufgaben.
Du konzipierst und produzierst in unserem Hochkant-Ressort Beiträge für TikTok und weitere Plattformen.
Du kennst dich mit dem dramaturgischen Aufbau von Hochkant-Videos aus.
Du kannst Shortform-Videos skripten, beim Dreh unterstützen und ggf. auch schneiden.
Dafür hältst du engen Kontakt zu unseren unterschiedlichen Ressorts, überblickst das redaktionelle Programm auf zeit.de und wählst Beiträge zur Aufbereitung für TikTok und weitere Plattformen aus.
Du analysierst die Performance der Beiträge auf unseren Plattformen und entwickelst Formate weiter.
Bonus: Ggf. fühlst du dich auch vor der Kamera wohl und ergänzt unser Host-Ensemble - ist aber kein Muss.
Die Arbeit mit der Zielgruppe macht dir Spaß.
Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
Du hast ein außerordentlich großes Interesse an Nachrichten und bist über Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media bestens informiert.
Du verfügst über Erfahrungen in der Konzeption und Produktion von Shortform-Videos für TikTok.
Du kannst journalistisch sauber arbeiten.
Auch in Stress-Situationen bewahrst du Ruhe und agierst schnell und zuverlässig.
Du kommunizierst freundlich und hast Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Unser Team.
- Im Newsroom wird deine hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und dein starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Du arbeitest in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.
- Diese Position kann in Vollzeit bekleidet werden (36 Std./Woche) und ist zum 1. Januar 2026 zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Probezeit beträgt sechs Monate.
- Bewirb dich gerne mit Links zu Hochkant-Videos, die du selbst spannend und gelungen findest.
- Solltest du dir vorstellen können, auch selbst vor der Kamera zu stehen, freuen wir uns über eine Bewerbung im Video-Format.
Unser Engagement für deine Entwicklung.
- Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche kannst du im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum "ZON-Tag” zusammen.
- Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm.
- Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernst du deine neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
- Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
- Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ .
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.
