Starkes Führungstalent für eine starke Behörde gesucht

Referatsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d)
in der Abteilung IV (Informatik), für das zukünftige Referat 2 (Managementsysteme, IT-Architekturen, Software- und Netzwerktechnologien) und Projektkoordination der IT-Stelle

Kennzahl: 05/2025
Entgeltgruppe E 15, Vollzeit

Für Bewerber:innen, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis stehen, kommt auch eine Besetzung der Stelle mit Besoldungsgruppe A 15 in Betracht.
Besetzbar: ab sofort, unbefristet

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Referat 2 in der Abteilung IV (Informatik) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen, vorrangig mit wissenschaftlicher Informatik-Ausbildung. Das Referat umfasst die Arbeitsgebiete Managementsysteme, IT-Architekturen, Software- und Netzwerktechnologien. Mit Erfahrungen aus diesen Arbeitsgebieten unterstützen Sie die Projektkoordination in der internen IT. Insgesamt haben Sie Verantwortung für folgende Aufgaben:

• Personalführung und -management im Referat
• Mitarbeitenden-Entwicklung, vertragsbezogene Angelegenheiten und operative Personalsteuerung im Referat
• Planung und Steuerung interner IT-Projekte
• Strategische und operative Fachaufgaben im Referat und der IT-Stelle
• Mitarbeit in Gremien und ausgewählten Arbeitsgebieten des Referats

Ihr Profil

Wir erwarten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen
  oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach einem Bachelor- oder FH-Diplom-Abschluss in den genannten oder vergleichbaren Studiengängen
• Fachkenntnisse in den Arbeitsgebieten des Referats
• ein Grundverständnis der aktuellen Digitalregulierung in der Europäischen Union
• ein ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationsfreiheit

Persönliche Anforderungen:

• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und sind teamfähig.
• Sie sind souverän, kommunikationsstark und verhandeln geschickt. Sie sind kompromiss- und konfliktfähig.
• Sie sind interessiert daran, interdisziplinär zu arbeiten und denken bereichsübergreifend.
• Sie sind belastbar, leistungs- und veränderungsbereit, ziel- und ergebnisorientiert, organisationsfähig, selbstständig, entscheidungsfähig und kooperationsfähig.
• Sie haben Repräsentations- und Netzwerkkompetenz.
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert.
• Methodische und strategische Kompetenz

Unser Angebot

• Entgeltgruppe E 15 TV-L - Die Leitungsfunktion wird zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe übertragen.
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum und einem internationalen Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Alle Informationen zur Bewerbung und die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier:

Alt-Moabit 59-61

Tel. (030) 13889-0