ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Referent für Ausbildungskoordination Region Nord m/w/d

Aufgaben

• Du koordinierst unsere Ausbildung nach dem BBiG sowie die dualen Studiengänge von A bis Z
• Innerhalb klar definierter Handlungsspielräume gestaltest Du Deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich entlang von Ausbildungsstandards und Regelwerken – und sorgst für deren Umsetzung in der Region
• Du berätst, unterstützt und koordinierst alle Ausbildungsthemen im Tagesgeschäft
• Du planst und budgetierst jährlich die Rekrutierungsaktivitäten und wirkst aktiv an der Umsetzung einzelner Maßnahmen mit
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen und externen Partnern wie IHK, HWK, Berufsschulen oder weiteren Kooperationspartnern
• Außerdem beteiligst Du Dich an Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung der Ausbildungsinfrastruktur oder zur Erstellung SPIE-spezifischer Lehrmaterialien
• In enger Abstimmung mit den Führungskräften und der Ausbildungsleitung stimmst Du jährlich den Ausbildungsbedarf ab
• Du besuchst regelmäßig die Niederlassungen und Servicebüros in Deiner Region

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung nach IHK/HWK, vorzugsweise in einem technisch/gewerblichen Beruf mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Ausbildereignungsprüfung und/oder ein pädagogisches Studium bzw. eine zertifizierte Weiterbildung sowie praktische Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und in der Leitung von Workshops
• Hohes Interesse an Technik und Pädagogik, Erfahrung in der Projektdokumentation und kaufmännischen Abwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Eigenverantwortlicher und vorausschauender Arbeitsstil mit ausgeprägtem Organisations-und Koordinationstalent sowie hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Befristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond