Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie initiieren, koordinieren und gewährleisten regelmäßige Austausch- und Beratungsformate für haupt- und ehrenamtlich Engagierte in der Jugendpastoral. Sie fördern die Kollegiale Beratung in der Jugendpastoral.
• Sie begleiten und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit Ihren Beratungsangeboten in ihrer spirituellen und persönlichen Entwicklung in ihrer je eigenen Lebenswelt und Lebensphase. In dieser Funktion gewährleisten Sie wöchentliche Sprechstunden.
• Sie entwickeln Angebote und Formate für die Zielgruppe der jungen Erwachsenen. Sie fördern deren Vernetzung und unterstützen Seelsorgeteams, Mitarbeitende in der Pastoral und ehrenamtlich Engagierte.
• Sie initiieren und etablieren ein Beschwerdemanagement für die Zielgruppe in Kooperation mit dem Erzbischöflichen Beschwerdemanagement.
• Sie arbeiten aktiv im Team Jugendpastoral mit.

Wir wünschen uns

• Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der seelsorglichen und pastoralen Mitarbeit
• Erfahrung in der Beratung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und des Erzbistum Berlins
• Befähigung zu grundlegender konzeptioneller Arbeit
• Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u.a. Tätigkeit in den Abendstunden und an Wochenenden, Bereitschaft zu Dienstreisen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025 unter der Angabe derAusschreibungsnummer 2025/R/32.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing
• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit