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Über uns:

Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam Shops, in denen 3.800 Ehrenamtliche gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Zusätzlich begleiten Sie alle Compliance-Themen, einschließlich der Bearbeitung von Hinweisen und Beschwerden. Darüber hinaus bearbeiten Sie arbeitsrechtliche individual- sowie kollektivrechtliche Fragestellungen und Prozesse.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems
• Überwachung und Evaluierung von Compliance-Vorgaben (Compliance- und Rechtsvorschriften in beiden Organisationen)
• Regelmäßige Berichterstattung im Rahmen aller Compliance Themen und die Umsetzung von Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Compliance-Schulungskonzepten sowie Durchführung von Compliance-Schulungen
• Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) inklusive Führen und Pflegen der Verfahrensverzeichnisse, Mitwirkung bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen
• Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen sowie Kommunikation als erste*r Ansprechpartner*in mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Koordination der externen rechtlichen Berater*innen sowie Begleitung von juristischen Auseinandersetzungen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossener fachspezifischer Master und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossener fachspezifischer und eine 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Vertiefte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (inkl. Betriebsverfassungsrecht)
• Kenntnisse des einschlägigen Datenschutzrechts der EU und Deutschlands (DSGVO / BDSG) sowie eine hohe Bereitschaft, diese Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu halten
• sehr hohe IT-Affinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
• Klare und kooperative Kommunikationsweise und Beratungskompetenz
• eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Planungs- und Organisationsvermögen gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
• Eine angemessene Vergütung
• Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9% vom Brutto-Entgelt)
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
• Moderne technische Ausstattung
• Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Firmen- und Kennenlernevents
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben , Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter recruiting [at] oxfam.de (recruiting[at]oxfam[dot]de) gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier .

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes .

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!