Über diese Stelle

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeitende.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Analyse der Forderungsbestände sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Reduzierung der Forderungsbestände
• Bearbeitung und Überwachung komplexer Debitorenkonten
• Abwicklung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesens
• Verfolgung gerichtlich anhängiger Forderungsangelegenheiten und Abstimmung mit externen Rechtsanwälten
• Bildung von Wertberichtigungen für zweifelhafte Forderungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung turnusmäßiger Reportings und Analysen zu Forderungen, Außenständen und Altersstrukturen der Forderungsbestände
• Regelmäßige Durchführung von Schulungen zum Forderungsmanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Forderungsmanagement

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse der Abläufe im Forderungsmanagement / in der Debitorenbuchhaltung
• Routinierter Umgang mit ERP-Software (idealerweise SAP)
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel)
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
• Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
• Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.